فرصت اشتغال برای زنان سرپرست خانوار - وبلاگ بام دماوند

به گزارش وبلاگ بام دماوند، این جمله در تمام گزارش های مرکز آمار درباره بیکاری جامعه ایرانی تکرار می گردد: نرخ بیکاری زنان دو برابر مردان است؛ هرچند در سال های گذشته، توسعه فرصت های شغلی برای زنان از سرعت بیشتری برخوردار بوده است با این حال همچنان بیکاری این قشر یکی از معضلات مهم جامعه ایران به شمار میرود. خصوصا اینکه تعداد دانشجویان تحصیلکرده زن در سال های اخیر بیشتر از مردان بوده است.

در کنار این نیرو های بالقوه، زنان سرپرست خانوار هم هستند که به شغلی متناسب با شرایط زندگی شان احتیاج دارند. آن ها در گذشته بیشتر به وسیله روابط خویشاوندی و همسایگی متوجه وجود فرصت های شغلی می شدند، اما حالا شرایط فرق نموده است. اگر پیش از این، شیوه های دادن آگهی برای استخدام نیرو بیشتر به وسیله پخش تراکت یا چاپ آگهی در روزنامه ها انجام می شد، در سال های اخیر با توسعه فضای مجازی و تقویت سایت های خرید و فروش آنلاین، امکان پیدا کردن شغل، خصوصا برای زنان سرپرست خانوار بهبود بیشتری پیدا نموده است.

ناهید، زنی که به یاری دیوار شغل پیدا کرد

ناهید از سه ماه پیش در یک کارگاه خیاطی در بابل مشغول به کار شده است. او سرپرست خانوار است و دو فرزند دانشگاهی دارد. آگهی جذب نیرو را در سایت دیوار دید و بعد از طی مراحل گزینش به استخدام عایدی. می گوید: دو سال پیش همسرم از بالای داربست افتاد و کمرش آسیب دید. از آن روز دیگر نمی تواند بنایی کند. مدتی در شیرینی فروشی یکی از فامیل هایمان شاگردی کرد، اما جابه جا کردن وسایل و سرپا ماندن طولانی اجازه نداد بتواند به کارش ادامه بدهد. الان با موتورش مسافرکشی می نماید، اما عایدیش کفاف هزینه هایمان را نمی دهد به همین دلیل تصمیم گرفتم کار کنم.

ناهید 42 ساله است و حدود 15 سال پیش مدرک خیاطی خود را گرفت، اما در این مدت بیشتر در خانه مشغول بود. می گوید: ما ماهانه حدود 3 میلیون تومان اجاره خانه مان است و تقریبا 3/5 میلیون تومان هم هزینه های خرد و خوراک و تحصیل بچه ها می گردد. البته هزینه ها خیلی بیشتر از این حرف ها است؛ ما مراعات می کنیم. مثلا مجبوریم سفر کمتر برویم، یا بعضی غذا ها مثل گوشت را کمتر مصرف کنیم. من ماهانه حدود 3 میلیون تومان حقوق می گیرم که با عایدی همسرم حدود 7 میلیون تومان می گردد. علاوه بر ناهید، دو زن دیگر هم در کارگاه خیاطی کار می نمایند که یک نفر دیگرشان هم به وسیله آگهی سایت دیوار استخدام شده است.

نفیسه شهروندی تهرانی است که حدود 28 سال سن دارد و به تازگی ازدواج نموده است. می گوید: همسرم جوشکار است و ماهانه حدود 4 میلیون تومان حقوق می گیرد، اما هزینه های مان خیلی بالاست. ما خانه ای 45 متری را در غرب تهران حدود 70 میلیون تومان پیش با ماهیانه دو میلیون و 700 هزار تومان اجاره نموده ایم. اگر من کار نکنم شرایطمان خیلی سخت می گردد. در دو سال اخیر شرایط ساخت وساز مسکن خراب شده و همسرم کمتر مشتری دارد. نفیسه ادامه می دهد: مدتی قبل همراه همسرم مشغول خرید اینترنتی از سایت دیوار بودیم که به طور اتفاقی آگهی استخدام را دیدیم. من به فکر کار کردن بودم، اما به طور جدی با تماشا آگهی ترغیب شدم.

سایت های تبلیغات آنلاین در سال های اخیر فاصله بین متقاضی کار و کارفرما را کاهش داده اند به نحوی که پخش تراکت به شدت افت داشته است. سعید، کارمند یکی از شرکت های قدیمی پخش تراکت در تهران است. می گوید: چند سال پیش در اوج کاری مان، سالانه حدود هزار تا 33 هزار مشتری داشتیم، اما حالا این تعداد به علت توسعه فضای مجازی، کاهش چشمگیری داشته و به حدود 250 نفر رسیده است.

در سال های اخیر به علت توسعه فضای مجازی و رشد سایت های خرید و فروش آنلاین مانند دیوار و سایر اپلیکیشن های اجتماعی از جمله اینستاگرام، صاحبان مشاغل تصمیم گرفته اند به جای پخش تراکت برای جلب مشتری یا استخدام نیرو، شانس خود را در فضای مجازی امتحان نمایند. آنطور که سعید می گوید، تعداد مشتری های شرکت آن ها طی چند سال اخیر بیش از 70 درصد کاهش پیدا نموده و نیروهایشان هم از 115 نفر به 27 نفر رسیده است.

دسترسی همزمان به میلیون ها بازتماشاماینده، امکان انتخاب نیرو-شغل بدون واسطه، پرداخت هزینه کمتر، دسترسی بیشتر به نیروی کار خوب، سرعت بالاتر و دسترسی به موقعیت های شغلی متنوع برای کارجو ها از مهم ترین دلایل صاحبان مشاغل برای درج آگهی استخدام در فضای مجازی و تمایل شهروندان برای طی جهت گزینش کاری از این راه است. در این بین زنان سرپرست خانوار این موقعیت را پیدا نموده اند که آگهی های متنوع پلتفرم های آنلاین را آنالیز و در نهایت در شغل مورد نظرشان فعالیت نمایند.